SEVRA logotypSEVRA

Tjänster

Vårt Erbjudande

SEVRA är din partner för träffsäker rekrytering – med rätt kompetens, rätt timing och rätt känsla för er kultur. Vi kombinerar aktiv search, beprövad metodik och starkt nätverk för att hitta kandidater som gör skillnad.

SEVRA erbjudande – rekrytering inom ekonomi, HR, marknad och executive search

Tjänster

Behöver ni rekrytera en ny kollega? Vi hjälper er att hitta rätt person – med rätt kompetens, erfarenhet och potential att bidra på lång sikt.

Vi säkerställer att ni får relevanta kandidatpresentationer som stämmer överens med det ni efterfrågar.

Därför väljer kunder direktrekrytering:

  • Träffsäkra urval – vi presenterar bara kandidater som matchar på riktigt
  • Proaktiv search – vi väntar inte på ansökningar
  • Trygg process från start till signering
  • Tidsbesparing för er – vi hanterar hela processen
  • Fasta arvoden utan dolda kostnader

SEVRA rekrytering stärker employer brand, ökar mångfald och lämnar garantier på slutförda rekryteringar

Vi är mer än en rekryteringsbyrå – vi matchar inte bara kompetens, utan ser till att varje kandidat passar in i er unika företagskultur. Genom att vara med och stärka ert employer brand hjälper vi er även långsiktigt och underlättar framtida rekryteringar genom stärkt attraktionskraft av kompetens.

Med vårt breda nätverk och omfattande räckvidd öppnar vi möjligheter för ökad mångfald, även i roller som traditionellt domineras av en viss demografi.

Vi har ett starkt åtagande för kvalitet och lämnar alltid garantier för våra rekryteringar. På så vis kan ni alltid känna er trygga med oss som er rekryteringspartner.

Vårt arbete

Varje rekryteringsprocess är unik och vi anpassar oss efter era behov och vad ni önskar få hjälp med. Nedan punkter är sådant vi kan hjälpa er med.

  1. 01

    Behovsanalys & kravprofil

    Tillsammans med uppdragsgivaren analyserar vi behoven och tar fram en profil

  2. 02

    Annonsframtagning

    Vi tar fram en annons utifrån kravprofil och företaget det avser

  3. 03

    Screening av kandidater

    Vi utför riktad sökning samt tar emot inkommande ansökningar. Dessa granskas och urval skapas för nästa steg.

  4. 04

    Intervjuer med utvalda kandidater

    Genomförs med de kandidater som matchar kravprofilen

  5. 05

    Presentation

    Utvalda kandidater presenteras för uppdragsgivare

  6. 06

    Intervju med uppdragsgivare

    Utvalda kandidater möter uppdragsgivare för samtal/intervju

  7. 07

    Referenstagning

    Referenser tas för att säkerställa kandidaternas kvalifikationer

  8. 08

    Bakgrundskontroller & tester

    Vi utförs bakgrundskontroller och vid behov finns perosnlighets-, begåvnings- och kodningstester att tillgå

  9. 09

    Anställning

    Utvald slutkandidat erbjuds anställning och avtal skrivs

  10. 10

    Uppföljning

    Löpande uppföljning för att säkerställa att kandidaten presterar enligt förväntan

Berätta om ert behov

Fyll i formuläret så återkommer vi så snart vi kan.