sevra-erbjudande-rekrytering inom ekonomi, hr, markand, kommunikation, executive search, second opinion, personlighetstester, bakgrundskontroller

Vårt Erbjudande

SEVRA är er strategiska partner som hittar kandidater med rätt kompetens och kulturell passform. Med moderna metoder, traditionell headhunting och ett brett nätverk når vi många kandidater. Vi stöttar er genom hela rekryteringsprocessen.

Vi ser till att ditt företag får tillgång till noggrant utvalda experter inom ekonomi och HR, som är väl rustade att hantera de specifika utmaningar och behov som din verksamhet ställs inför.

Genom vår djupa förståelse för både branschen och individerna vi arbetar med, strävar vi efter att skapa långsiktiga samarbeten där företag och anställda inte bara möter varandras behov, utan också växer och utvecklas tillsammans.

Vårt fokus ligger på att matcha företag med rätt talanger, vilket resulterar i partnerskap som främjar kontinuerlig tillväxt och hållbarhet.

Vi hjälper företag att identifiera och rekrytera talanger som kan driva framgångsrika marknadsstrategier, utveckla och stärka sociala mediekanaler samt bidra till mycket mer inom marknad och kommunikation.

Vårt mål är att hitta kreativa och erfarna kandidater som har den kompetens och vision som krävs för att lyfta ditt företag, oavsett om det är ett mindre företag med stora ambitioner eller ett större företag som strävar efter att behålla sin konkurrensfördel.

Vi fokuserar på att hitta rätt individer som kan skapa värde och bidra till företagets framgång på lång sikt.

Vi är dedikerade till att identifiera ledare och chefer som kan guida ditt företag genom kritiska förändringar eller tillväxtfaser med säkerhet och kompetens.

Vår expertis ligger i att para ihop företag med erfarna ledare som inte bara besitter den strategiska insikten, men också den operativa skickligheten som krävs för att verkligen göra skillnad.

Vi förstår vikten av att ha rätt ledarskap under avgörande skeden och fokuserar på att hitta personer som kan styra ditt företag framåt.

Vi ser till att hjälpa ert företag med att hitta kandidater som är erfarna inom IT. Som förstår era specifika utmaningar och kan stärka ert team med rätt kompetenser.

Vårt mål är att skapa långsiktiga partnerskap där vi bidrar med rätt IT-kompetens. Företag ska kunna driva innovation och digitalisering på ett hållbart sätt, samtidigt som de uppnår effektivitet och lönsamhet.

Vi erbjuder delrekrytering för er som enbart vill ha hjälp med delar av rekryteringsprocessen.

Detta kan vara lämpligt i flera fall. Det kan exempelvis vara så att ni vill ha hjälp för att komma igång där vi hjälper till med kravprofil, annonsframtagning och att börja söka kandidater. Sedan sköter ni resterande del av rekryteringsprocessen på egen hand.

I Annat fall kan det vara så att ni redan påbörjat en rekryteringsprocess och då vill ha hjälp med att genomföra intervjuer, referenstagning eller personlighetstester.

Ni bestämmer vilken eller vilka del(ar) av processen ni önskar få hjälp med och vi anpassar oss.

Vi kan hjälpa er med att genomföra personlighetstester och begåvningstester.

Utöver det kan vi även vara behjälpliga med att utföra bakgrundskontroller anpassat efter den typ av roll och position ni ska tillsätta. Vi olika nivåer bakgrundskontroller i olika omfattning där vi vägleder er till vilken som är mest lämplig i det aktuella fallet.

SEVRA rekrytering bidrar med mer än att bara matcha kompetens. Vi stärker ert employer brand, ökar mångfald, utgår från företagskulturen och lämnar garantier på våra slutförda  rekryteringar.SEVRA rekrytering bidrar med mer än att bara matcha kompetens. Vi stärker ert employer brand, ökar mångfald, utgår från företagskulturen och lämnar garantier på våra slutförda  rekryteringar.

Vi är mer än en rekryteringsbyrå – vi matchar inte bara kompetens, utan ser till att varje kandidat passar in i er unika företagskultur. Genom att vara med och stärka ert employer brand hjälper vi er även långsiktigt och underlättar framtida rekryteringar genom stärkt attraktionskraft av kompetens.

Med vårt breda nätverk och omfattande räckvidd öppnar vi möjligheter för ökad mångfald, även i roller som traditionellt domineras av en viss demografi.

Vi har ett starkt åtagande för kvalitet och lämnar alltid garantier för våra rekryteringar. På så vis kan ni alltid känna er trygga med oss som er rekryteringspartner.

Vårt arbete

Varje rekryteringsprocess är unik och vi anpassar oss efter era behov och vad ni önskar få hjälp med. Nedan punkter är sådant vi kan hjälpa er med.