När ska du ta hjälp av en rekryteringsbyrå?

Att rekrytera nya medarbetare är en av de viktigaste och mest tidskrävande processerna för ett företag. Samtidigt som det är tidskrävande är det heller ingen självklarhet att man faktiskt hittar rätt person. Att hitta rätt personer är avgörande för att säkra fortsatt framgång för företaget – ur flera perspektiv. Men när är det egentligen rätt tid att anlita en rekryteringsbyrå?

Här går vi igenom vanliga situationer då det är lämpligt att ta hjälp – och hur vi på SEVRA arbetar som en transparent och flexibel partner som stöttar utifrån era behov, utan krångel eller överraskningar.

1. När du inte har tid att sköta rekryteringen själv

Att rekrytera tar tid. Ni har säkert hört, sett eller själva upplevt hur alla steg i en rekryteringsprocess – från att sätta en kravprofil och annons till urval och intervjuer – kräver mycket tid, särskilt för tjänster med högt ansökningstryck. Det stämmer, men det som verkligen tar tid är ofta sökandet efter rätt kandidat.

Vi arbetar aktivt med att identifiera och nå ut till relevanta kandidater – men jobbet slutar inte där. Det krävs också en avstämning kring personens intresse, tillgänglighet och matchning mot just ert företag. Det är ett tidskrävande arbete som för en företagsledare eller HR-funktion ofta konkurrerar med andra uppgifter som inte kan åsidosättas.

Hos SEVRA kan ni få hjälp med hela processen eller valda delar – ni väljer. Vi frigör er tid och ser till att rekryteringen drivs framåt strukturerat.

2. När du inte hittar rätt kandidater på egen hand

De mest kvalificerade kandidaterna är ofta inte aktivt sökande. Vi jobbar med proaktiv search och riktad headhunting för att nå de personer som inte svarar på platsannonser – men som är helt rätt för rollen.

Här gör vi verklig skillnad. Vi har verktyg, process och nätverk som möjliggör träffsäkra urval samt sparar er både tid och frustration. Det ökar chanserna till en lyckad tillsättning som stärker ert företag.

3. När du vill ha ett komplement till din egen process

Ni kanske redan har startat rekryteringen och vill bredda urvalet. Då kan vi på SEVRA parallellt presentera relevanta kandidater utan att påverka er pågående process.

Vi anpassar oss efter era behov och kan agera stöd i enstaka moment, som kandidatsearch, urval eller kvalitetssäkring. Ni får tillgång till ett utökat urval av kandidater – utan att tappa kontrollen.

4. När du behöver tillsätta snabbt eller tillfälligt

Vid föräldraledigheter, sjukfrånvaro eller plötsliga behov krävs ofta snabb handläggning. Vi har ofta pågående dialoger med kandidater som är öppna för ny tjänst eller uppdrag. Vi har tillgängliga konsulter inom ekonomi som kan börja med kort varsel samtidigt som det förekommer att även direktrekryteringar kan tillsättas på kort tid.

Ni får en trygg, flexibel lösning som säkerställer kontinuitet i er verksamhet.

5. När du vill ha en transparent och enkel partner

En av våra grundprinciper på SEVRA är att vara tydliga, raka och lätta att samarbeta med. Vi använder inga krångliga upplägg eller dolda villkor. Ni vet alltid vad ni får.

Vi erbjuder flexibla upplägg som passar både mindre bolag och större organisationer. Vi anpassar oss efter era förutsättningar och ger alltid en tydlig bild av arbetet och processen.

6. Stärk ert employer brand – varje kontakt räknas

Vi samarbetar med företag vi tror på – och det märks i varje kontakt med kandidater. När vi representerar er i rekryteringsprocessen lyfter vi fram det som gör just er arbetsplats unik och attraktiv. Det handlar inte bara om rollens innehåll – utan om er kultur, era värderingar och varför man ska välja att jobba hos er.

Vi ser också till att kandidatupplevelsen håller hög nivå hela vägen – från första kontakt till återkoppling. Det stärker ert arbetsgivarvarumärke och bidrar till att även de kandidater som inte får jobbet ändå får en positiv bild av er som organisation.

Slutsats – en partner du kan lita på

När ska du ta hjälp av en rekryteringsbyrå? Svaret är: när du vill ha kvalitet, effektivitet och flexibilitet – utan krångel. Hos SEVRA får du en partner som arbetar transparent, målinriktat och med full respekt för ditt företags tid och behov. 

Vill du veta hur vi kan stötta dig i din nästa rekrytering? Kontakta oss så berättar vi mer.